Bupati Bangka Barat, Markus, menegaskan pentingnya penerapan manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN)
Dian
BANGKA BARAT – Bupati Bangka Barat, Markus, menegaskan pentingnya penerapan manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai langkah strategis dalam menciptakan birokrasi yang profesional, berintegritas, dan mampu memberikan pelayanan publik yang semakin berkualitas.
Menurut Markus, pengelolaan ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bangka Barat harus berlandaskan sistem merit, yakni sistem yang mengedepankan kompetensi, kinerja, potensi, serta integritas pegawai. Dengan sistem tersebut, setiap ASN memiliki kesempatan yang sama untuk mengembangkan karier berdasarkan kemampuan dan prestasi yang dimiliki.
Hal itu disampaikan Markus pada kegiatan sosialisasi manajemen talenta ASN melalui aplikasi informasi sistem manajemen talenta (Simata) yang dihadiri oleh pejabat pengawas dan administrator di lingkungan Pemkab Bangka Barat, Selasa (28//7/2026).
"Berorientasi pada pelayanan publik. Komitmen tersebut diwujudkan melalui penerapan sistem merit, yaitu pengelolaan ASN yang mengedepankan kompetensi, kinerja, potensi, integritas, serta memberikan kesempatan yang adil bagi setiap ASN untuk berkembang," kata Markus.
Ia menjelaskan, dalam penerapan sistem merit tersebut, manajemen talenta menjadi instrumen penting untuk memastikan proses pengembangan karier ASN dilakukan secara objektif dan terukur.
"Dalam kerangka tersebut, manajemen talenta menjadi salah satu instrumen strategis untuk memastikan bahwa setiap ASN memperoleh kesempatan yang sama dalam pengembangan karier berdasarkan kapasitas dan prestasi yang dimiliki. Melalui manajemen talenta, pemerintah daerah dapat menyiapkan kader-kader pemimpin yang mampu menjawab tantangan organisasi saat ini maupun di masa yang akan datang," ujarnya.
Markus juga menyoroti pentingnya pemanfaatan teknologi informasi dalam mendukung tata kelola pemerintahan yang modern. Untuk itu, Pemerintah Kabupaten Bangka Barat memanfaatkan aplikasi SIMATA sebagai sistem pengelolaan data manajemen talenta ASN yang lebih objektif, terintegrasi, dan akuntabel.
"Implementasi manajemen talenta perlu didukung oleh sistem yang mampu mengelola data ASN secara lebih objektif, terintegrasi, dan akuntabel. Salah satu upaya tersebut diwujudkan melalui penggunaan aplikasi SIMATA sebagai sarana pengelolaan data manajemen talenta di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bangka Barat," ucapnya.
Meski demikian, Markus mengingatkan bahwa keberhasilan manajemen talenta tidak hanya bergantung pada kecanggihan aplikasi yang digunakan, melainkan juga pada kualitas data yang disajikan oleh setiap perangkat daerah.
"Namun saya ingin menegaskan bahwa keberhasilan manajemen talenta tidak ditentukan semata-mata oleh aplikasi yang digunakan. Yang jauh lebih penting adalah komitmen seluruh perangkat daerah dalam menyajikan data yang benar, lengkap, mutakhir, dan dapat dipertanggungjawabkan," katanya.
Ia meminta seluruh Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama serta pejabat administrator memberikan perhatian serius terhadap pemenuhan parameter penilaian manajemen talenta sesuai ketentuan yang berlaku.
"Oleh karena itu, saya meminta kepada seluruh pejabat pimpinan tinggi pratama sebagai pimpinan perangkat daerah serta para pejabat administrator agar memberikan perhatian serius terhadap pemenuhan parameter penilaian manajemen talenta sesuai ketentuan yang berlaku," katanya.
Markus juga mengingatkan agar seluruh data yang menjadi dasar penilaian didukung bukti, dokumen, dan alat ukur yang telah ditetapkan sehingga tidak ada lagi data yang tidak lengkap maupun terlambat diperbarui.
"Pastikan setiap data yang menjadi dasar penilaian telah didukung oleh bukti, dokumen, dan alat ukur yang telah ditetapkan. Jangan sampai masih terdapat data yang tidak lengkap, tidak sesuai kondisi riil, ataupun terlambat diperbarui. Kualitas data yang kita bangun hari ini akan sangat menentukan kualitas pemetaan talenta ASN, sekaligus menjadi dasar dalam pengambilan keputusan terkait pengembangan kompetensi, pengembangan karier, promosi, mutasi, hingga perencanaan suksesi jabatan," tuturnya.
Penulia :Rizki
